ອຸດສາຫະກໍາການພະຍາບານທົ່ວໂລກຄາດວ່າຈະມີພະຍາບານຫນ້ອຍ 9 ລ້ານຄົນໃນປີ 2030. Trinity Health ກໍາລັງຕອບສະຫນອງຕໍ່ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສໍາຄັນນີ້ໂດຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການດູແລພະຍາບານຄັ້ງທໍາອິດໃນ 38 ພະແນກການພະຍາບານໃນໂຮງຫມໍໃນແປດລັດເພື່ອແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້.ແລະປັບປຸງການບໍລິການພະຍາບານ, ເພີ່ມຄວາມພໍໃຈໃນວຽກ, ແລະສ້າງໂອກາດໃນການເຮັດວຽກຂອງພະຍາບານໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.
ຮູບແບບການຈັດສົ່ງການດູແລແມ່ນເອີ້ນວ່າການດູແລທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ virtual.ມັນແມ່ນວິທີການທີ່ອີງໃສ່ທີມງານທີ່ແທ້ຈິງ, ເປັນສູນກາງຂອງຄົນເຈັບທີ່ນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານດູແລແຖວຫນ້າແລະປັບປຸງການໂຕ້ຕອບຂອງຄົນເຈັບ.
ຄົນເຈັບທີ່ໄດ້ຮັບການດູແລໂດຍຜ່ານຮູບແບບການຈັດສົ່ງນີ້ສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວໂດຍພະຍາບານດູແລໂດຍກົງ, ພະຍາບານຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຫຼື LPNs, ແລະໂດຍພະຍາບານທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງຫ້ອງຄົນເຈັບເກືອບໄກ.
ທີມງານສະຫນອງການດູແລທີ່ສົມບູນແບບເປັນຫນ່ວຍງານທີ່ຕິດແຫນ້ນແລະແຫນ້ນແຫນ້ນ.ໂດຍອີງໃສ່ວິທະຍາເຂດທ້ອງຖິ່ນແທນທີ່ຈະເປັນສູນໂທຫາຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ພະຍາບານ virtual ສາມາດເຂົ້າເຖິງບັນທຶກທາງການແພດທີ່ສົມບູນຈາກໄລຍະໄກແລະແມ້ກະທັ້ງປະຕິບັດການກວດສອບລາຍລະອຽດໂດຍໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ກ້າວຫນ້າ.ມີພະຍາບານເສມືນທີ່ມີປະສົບການໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແລະການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ມີຄຸນຄ່າແກ່ພະຍາບານດູແລໂດຍກົງ, ໂດຍສະເພາະນັກຮຽນຈົບໃຫມ່.
"ຊັບພະຍາກອນພະຍາບານບໍ່ພຽງພໍແລະສະຖານະການຈະຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ.ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງໄວວາ.ການຂາດແຄນແຮງງານໄດ້ຂັດຂວາງຮູບແບບການດູແລໂຮງຫມໍແບບດັ້ງເດີມ, ເຊິ່ງບໍ່ເຫມາະສົມໃນບາງບ່ອນ, "Gay ຫົວຫນ້າພະຍາບານ Dr. Landstrom, RN ກ່າວ."ຮູບແບບການດູແລແບບປະດິດສ້າງຂອງພວກເຮົາຊ່ວຍໃຫ້ພະຍາບານເຮັດໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຮັກທີ່ສຸດແລະໃຫ້ຄົນເຈັບທີ່ມີການເບິ່ງແຍງພິເສດ, ເປັນມືອາຊີບໃຫ້ດີທີ່ສຸດ."
ຮູບແບບນີ້ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຕະຫຼາດທີ່ສໍາຄັນໃນການແກ້ໄຂວິກິດການພະນັກງານພະຍາບານ.ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນໃຫ້ບໍລິການຜູ້ເບິ່ງແຍງທຸກຂັ້ນຕອນຂອງອາຊີບຂອງພວກເຂົາ, ສະຫນອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຫມັ້ນຄົງແລະຄາດເດົາໄດ້, ແລະຊ່ວຍສ້າງກໍາລັງແຮງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຜູ້ເບິ່ງແຍງເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການດູແລສຸຂະພາບໃນອະນາຄົດ.
ທ່ານ Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, ຮອງປະທານອາວຸໂສແລະຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນຂ່າວສານສຸຂະພາບກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການແກ້ໄຂບັນຫາໃຫມ່ແລະກໍາລັງດໍາເນີນຂັ້ນຕອນທີ່ກ້າຫານເພື່ອປະຕິວັດວິທີການດູແລສຸຂະພາບ.""ຮູບແບບນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຮີບດ່ວນທີ່ພວກເຮົາປະເຊີນກັບແພດຫມໍຜ່ານຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມສະຫລາດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປັບປຸງການເບິ່ງແຍງດູແລ, ເພີ່ມຄວາມພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກແລະເປີດທາງໃຫ້ແກ່ພະຍາບານໃນອະນາຄົດ.ມັນເປັນການທໍາອິດຂອງປະເພດຂອງຕົນ.ຍຸດທະສາດທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງພວກເຮົາ, ດ້ວຍຮູບແບບການດູແລທີ່ແທ້ຈິງຂອງທີມງານ, ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາກ້າວໄປສູ່ຍຸກໃຫມ່ຂອງການດູແລທີ່ດີເລີດ."
ເວລາປະກາດ: 17-11-2023