ອຸດສາຫະກໍາການພະຍາບານທົ່ວໂລກຈະສັ້ນໃນຈໍານວນພະຍາບານ 9 ລ້ານຄົນໃນເວລາ 2030 ປີ. ແລະປັບປຸງການບໍລິການພະຍາບານ, ເພີ່ມຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກ, ແລະສ້າງໂອກາດດ້ານວິຊາຊີບໃຫ້ພະຍາບານໃນເວລາໃດຫນຶ່ງຂອງອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.
ຄົນເຈັບທີ່ໄດ້ຮັບການດູແລແບບແຜນການຈັດສົ່ງນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍພະຍາບານດູແລໂດຍກົງ, ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຢູ່ໃນພະຍາບານໃນສະຖານທີ່.
ທີມງານສະຫນອງການດູແລທີ່ສົມບູນເປັນເປັນຫນ່ວຍທີ່ມີຄວາມສາມາດເປັນຕາຫນ່າງ. ອີງໃສ່ວິທະຍາເຂດທ້ອງຖິ່ນກ່ວາສູນໂທທີ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ພະຍາບານເສມືນສາມາດເຂົ້າເຖິງບັນທຶກທາງການແພດໃຫ້ສົມບູນແລະໄດ້ປະຕິບັດການກວດສອບດ້ານວິທະຍາໄລໂດຍໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ກ້າວຫນ້າ. ໄດ້ມີການສະຫນັບສະຫນູນການນໍາພາແລະສະຫນັບສະຫນູນພະຍາບານດູແລໂດຍກົງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນັກຮຽນທີ່ຮຽນຈົບໃຫມ່.
"ຊັບພະຍາກອນພະຍາບານແມ່ນບໍ່ພຽງພໍແລະສະຖານະການກໍ່ຈະຮ້າຍແຮງຂື້ນ. ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວ. ການຂາດແຄນກໍາລັງແຮງງານໄດ້ລົບກວນຮູບແບບການດູແລໂຮງຫມໍແບບດັ້ງເດີມ, ເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ດີທີ່ສຸດໃນການຕັ້ງຄ່າບາງຢ່າງ, "RN. "ຮູບແບບການດູແລທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງພວກເຮົາຊ່ວຍໃຫ້ພະຍາບານເຮັດໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຮັກທີ່ສຸດແລະໃຫ້ຄົນເຈັບເປັນມືອາຊີບທີ່ດີທີ່ສຸດ."
ຮູບແບບນີ້ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຕະຫຼາດທີ່ສໍາຄັນໃນການແກ້ໄຂວິກິດການພະຍາບານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນກໍ່ໃຫ້ບໍລິການຜູ້ດູແລໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງອາຊີບຂອງພວກເຂົາ, ໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຫມັ້ນຄົງແລະສາມາດສ້າງກໍາລັງແຮງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຜູ້ດູແລສຸຂະພາບເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບໃນອະນາຄົດ.
ທ່ານ MuriLo, DNP, DNP, RN-BC, FAAN, FAAN, ຮອງປະທານອາວຸໂສແລະຫົວຫນ້າເຈົ້າຫນ້າທີ່ສຸຂະພາບ. "ແບບນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກົດທີ່ພວກເຮົາປະເຊີນເປັນແພດໃນຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຍັງປັບປຸງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກແລະເຮັດໃຫ້ວິທີການພະຍາບານໃນອະນາຄົດ. ມັນແມ່ນຄົນທໍາອິດຂອງມັນ. ຍຸດທະສາດທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງພວກເຮົາ, ໂດຍມີການດູແລຂອງທີມງານທີ່ແທ້ຈິງ, ຈະຊ່ວຍພວກເຮົາໃຫ້ກັບຍຸກໃຫມ່ໃນຍຸກໃຫມ່ທີ່ດີເລີດໃນການດູແລ. "
ເວລາໄປສະນີ: Nov-17-2023